LOXPARTNER begleitet Unternehmer und Unternehmen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihrer Zukunft: der Besetzung von Schlüsselpositionen mit Persönlichkeiten, die fachlich, menschlich und unternehmerisch wirklich passen.
Unser Anspruch: nicht die schnellste Besetzung, sondern die richtige.
Führung entscheidet Zukunft.
Executive Search · Unternehmensnachfolge · Leadership Adviory
Financial Services · Outplacement-Beratung
Was LOXPARTNER macht
Erfolgreiche Besetzungen beginnen mit strategischer Klarheit.
Wir beginnen nicht mit Lebensläufen, sondern mit den entscheidenden Fragen. Wohin soll das Unternehmen? Was soll die neue Führungskraft bewirken? Welche Persönlichkeit passt zur Kultur, zu den Eigentümern und zur Zukunft des Unternehmens?
Drei Perspektiven.
Ein Ziel: wirksame Führung.
Executive Search
Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen.
Wir identifizieren und gewinnen Persönlichkeiten, die fachliche Kompetenz mit Führungsstärke, kultureller Passung und unternehmerischem Verständnis verbinden.
Unternehmensnachfolge
Wenn Verantwortung weitergegeben wird.
Wir begleiten Unternehmer bei der Suche und Auswahl externer Geschäftsführer und Nachfolger – von der strategischen Klärung bis zur erfolgreichen Übergabe.
Leadership Advisory
Führung wirksam machen.
Wir begleiten Führungsentscheidungen, Übergänge und Onboarding und stehen Unternehmern und Führungspersönlichkeiten als unabhängiger Sparringspartner zur Seite.
Warum LOXPARTNER
Klarheit vor Suche.
Wir klären Auftrag, Erwartungen und Entscheidungsräume, bevor wir Kandidaten ansprechen.
Passung vor Lebenslauf.
Kompetenz allein reicht nicht. Persönlichkeit, Führungsstil und Unternehmenskultur entscheiden über nachhaltigen Erfolg.
Unternehmerisches Verständnis.
Wir betrachten eine Besetzung nicht isoliert, sondern im Kontext von Strategie, Eigentümern und Organisation.
Begleitung über die Unterschrift hinaus.
Onboarding und Sparring gehören für uns zu einer erfolgreichen Besetzung dazu.
Der Odenthal-Nachfolgeansatz
Nachfolge beginnt nicht mit der Suche nach einem Namen. Sie beginnt mit Klarheit.
Der Odenthal-Nachfolgeansatz strukturiert den gesamten Weg einer externen Geschäftsführer-Nachfolge – von der strategischen Klärung über Profil, Persönlichkeit und Passung bis zur erfolgreichen Übergabe und Begleitung im Onboarding.
Damit aus Nachfolge Zukunft wird.
Persönlich spezialisiert.
Anja Odenthal
Partnerin
Executive Search Unternehmensnachfolge Leadership Advisory
Fokus auf Geschäftsführerbesetzungen, externe Nachfolge und nachhaltige Passung.
Dr. Carsten Lüthgens
Partner
Executive Search Unternehmensnachfolge Banken & Versicherungen
Spezialisiert auf anspruchsvolle Führungspositionen in Financial Services.
International vernetzt. Persönlich begleitet.
LOXPARTNER ist Partner der ISG.
Damit verbinden wir die persönliche Betreuung einer spezialisierten Executive-Search-Boutique mit der Reichweite und internationalen Kompetenz eines etablierten Personalberatungsnetzwerks. Für unsere Mandanten bedeutet das: persönliche Verantwortung vor Ort und zugleich Zugang zu Märkten, Kandidaten und Expertise über Ländergrenzen hinweg.
Passung entscheidet. Nicht der Lebenslauf.
Wir verbinden strategische Mandatsklärung, Executive Search und fundierte Diagnostik mit einem tiefen Verständnis für unternehmerische Realität. So entstehen Besetzungen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern langfristig tragen.
Lassen Sie uns über Ihre Führungsfrage sprechen.
Diskret. Unverbindlich. Auf Augenhöhe.
Telefon: +49 163 33 25 037
E-Mail: info@loxpartner.com
Web: www.loxpartner.com